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Los términos expresados en esta web están supeditados a las condiciones generales y particulares de aplicación de estos seguros Campeóní como a la modalidad de seguro contratada y que el contrato esté al corriente de pago.
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Empresas pequeñFigura con hasta 50 empleados para que tanto empleados, socios y familiares cuiden su salud.
Podrá deducir el 100% de la contratación de este servicio como un gasto social en la declaración del Impuesto de Sociedades.
Colectivos cerrados: La empresa contrata el seguro médico para todos sus trabajadores generando un único recibo pagado por la empresa. En este caso Adicionalmente, el cuota del seguro puede ser financiado por la empresa o aceptablemente, descontado de la sueldo del trabajador.
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Progreso la imagen de la empresa de cara a la competencia y a los empleados: se refuerza el compromiso del empleado con la empresa y disminuye la rotación de personal.
¿Qué es el copago? Es el importe fijado por acto médico que debes abonar por el uso de alguno de los servicios del cuadro médico.
Un seguro de Salubridad con un precio único por empleado, que no tiene en cuenta preexistencias y a utilizar desde el primer día.